Certificaciones

Otorgamos diferentes certificaciones, diferenciándola entre obligatorias y Voluntarias.

Certificaciones Exigidas:

Certificación Ley 20.393. Certifica Modelos de Prevención de delitos establecidos en la ley y cuya vulneración contempla drásticas sanciones penales para la empresa y sus responsables.

La certificación se efectúa sobre la base de lo dispuesto en la ley N° 20.393, las normas impartidas al respecto por la Superintendencia de Valores y Seguros y el cumplimiento de los estándares establecidos por International Security.

Certificaciones Voluntarias:

Gestión por Competencias. Certifica que cada uno de los trabajadores está ubicado en la organización mediante un modelo que contempló habilidades específicas para cada cargo y que se basó en los estándares de postulación y criterios de selección para todos los postulantes iguales.

Certificación Perfiles de Cargo. Certifica que la constitución de los puestos de trabajo ha sido establecida en base a las necesidades corporativas y en ella define características del puesto y las habilidades y competencias que debe tener quien lo ocupará.

¿Por qué Certificarse?